פסק-דין בתיק ק"ג 53129-06-11

כללי

1.         בפנינו בקשת המשיבה לדחות על הסף את תביעת המערער בתיק זה מן הטעם כי מדובר

בערעור גמלאות שהמועד להגשתו חלף זה מכבר, והתיישן, ובהעדר עילה.

2.         ואלה העובדות הרלוונטיות לעניין:

            א.         המערער עבד במס הכנסה החל מיום 15/7/1979.

            ב.         ביום 22/8/06 ניתן גזר דין של בית הדין למשמעת של עובדי המדינה בעניינו של

המערער בו נפסל המערער משירות במדינה לפרק זמן של 6 שנים ממועד גזר הדין.

ג.          המערער הגיש תביעה לגימלה בגין פרישה מהשירות במדינה.

בעותק התביעה שצרף המערער  לא מצויין תאריך, ולפי טענת המשיב, תביעה זו הוגשה רק ביום 4/8/09.

ד.         ביום 2/2/10 נשלח למערער אישור גמלאות המודיעו על זכאותו לגימלה החל מחודש 7/07 ואילך (שנתיים קודם להגשת התביעה לגמלה).

            באישור הגמלאות פורטה תקופת העבודה המזכה בגימלה, 25 שנים ו-2 חודשים, ושיעור הגמלה מהמשכורת הקובעת.

            באישור הגמלאות צויין כי  "על החלטה זו ניתן לערער בפני בית דין אזורי לעבודה , תוך 60 יום מיום הגיע אליך הודעה זו וכמפורט בנספח המצורף".

ה.         המערער פנה לנתבעת ביום 7/7/10 וביום 20/9/10 בדרישה לתקן את שיעור גמלתו לשיעור המקסימלי על פי חוק תוך הכרה בותק קודם בגין תקופת עבודתו במועצה מקומית ירכא.

ו.          משנדחו פניות התובע, הגיש הוא ביום 30/6/11 תביעה זו בה עתר לקבלת פסק דין הצהרתי בדבר זכאותו לגמלה ושיעורה, ולחייב הנתבעת לשלמה לו בגין מלוא תקופת הזכאות כחוק ומחודש 9/06 ואילך.

עיקר טענות המשיבה בבקשתה

3.         לטענת המשיבה, עניינו של ההליך הוא ערעור על החלטת הממונה על תשלום גימלאות

(להלן גם "הממונה") מכוח סעיף 43 לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב] התש"ל-1970 (להלן גם " חוק הגמלאות") ולפיכך, יש לראות בו ערעור ולא תביעה.

            עוד טוענת המשיבה כי אין להגיש תובענה לסעד הצהרתי מקום בו ניתן לתבוע את הסעד הממשי.

4.         טוענת המשיבה, כי ערעור על החלטת הממונה יש להגיש לבית הדין לעבודה תוך 60 יום מהיום בו הגיעה ההחלטה לידיעת המערער וזאת בהתאם לתקנה 1 לתקנות שירות המדינה (גמלאות) (המועד להגשת ערעור) התש"ל-1970.